家電配送設置業務でもしっかりと休みが取れる職場

家電製品の配送設置業務は、その多くが請負業者様へ業務委託する形態が採用されています。

業務委託の場合の仕事の流れとしては、委託会社から請負業者様に対して配送や工事などの業務を委託し、請負業者様が実際の家や事務所、工場などへ配送、場合によっては設置工事を行います。

その実績に基づいて委託会社がその対価を支払うという流れです。

そのため、どうしてもビジネスの下流にある請負業者様が苦しい条件・状況になりやすく、いわゆるブラック職場になりやすいのが実情です。

休みが取りにくい

家電配送設置業務だけに限らず、基本的に請負業者様はどの業界においても、休日を取りにくい傾向にあります。

それは業務委託という特性上、仕事をもらっている形になっている請負業者様の方が立場が弱くなりやすく、やれと言われればYESと言わざるを得ない状況が発生しやすいためです。

また請負業者様は報酬も叩かれやすく、できるだけ案件を請け負って収益を上げる必要があることから依頼を断りづらく、請負業者様側の思う通りに休みを取ることが難しくなってしまう状況に陥りやすいと言えます。

家電配送設置業務は、家や事務所など設置を行う場所まで配送をする必要があります。

その距離は拠点から近いものもあれば遠いものもあり、案件によってさまざまです。

一日に5件の配送設置をしなければならないとして、いずれも拠点から30分ほどの距離であれば配送のみでは片道30分×2(往復)×5件で5時間で済みますが、仮に片道1時間であれば、単純に10時間かかってしまう計算となります。

報酬はあくまで1案件当たりの歩合制が基本であるため、委託単価が安ければ満足に残業代として受け取ることが難しく、実質サービス残業という形になってしまうケースがあるのです。

株式会社BRAVEでは、事前に申告をすることで休みが取れるという自己申告制の休日設定になっているため、自分のタイミングできちんと休みを取ることが可能です。

仕事と私生活のバランスであるワークライフバランスを重視しており、働きやすい職場環境づくりに努めています。

また、1案件当たりの委託単価については業界最高水準のレベルで設定してあるため、報酬もしっかりと受け取れます。

ワークライフバランスが乱れ、満足に休みも取れないような状況になっておられる請負業者様は、ぜひ一度株式会社BRAVEまでお問合せください。